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社群介紹: 別人用來大幅提升績(jī)效的勝任力模型,我們卻不會(huì)建,怎么辦! 千辛萬苦建立的勝任力模型卻總被領(lǐng)導(dǎo)否決,怎么辦! 最終確定的勝任力模型卻難以落地,怎么辦! 人力資源測(cè)評(píng)應(yīng)用效果不好,怎么辦! 本群幫你來解決

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